微软拉曼纳推动Copilot与Office团队扁平化

2026年10月29日，IT之家报道，微软负责Copilot平台、智能体及Office业务的高管查尔斯·拉曼纳推动团队扁平化，裁撤中层管理者，调整后管理比例为一名管理者对应12名独立技术人员。拉曼纳还要求合作伙伴级别及以上核心员工每周至少到办公室四天，高于微软全公司每周三天标准，并向部分美国员工提供搬迁至雷德蒙德总部、旧金山或纽约的选项。微软发言人称，智能体编程能力改变了工程岗位各层级，软件工程师不再逐行手写代码。目前进展为上述组织与返岗调整已由报道披露，尚无后续跟进报道。 早先报道称微软全公司返岗标准为每周三天，后续报道称拉曼纳管辖团队对合作伙伴级别及以上员工要求每周至少四天，两者适用对象不同。

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